Travailleurs indépendants - Les aides pour traverser cette crise du Coronavirus ! par Juritravail

Travailleurs indépendants - Les aides pour traverser cette crise du Coronavirus ! par Juritravail

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Vous êtes travailleur indépendant et l'épidémie de Coronavirus a un impact négatif sur votre activité professionnelle et donc sur votre situation financière. Plusieurs aides et dispositifs ont été mis en place par le Gouvernement ces dernières semaines pour vous aider à traverser cette crise sanitaire. On fait le point sur tout cela.

1-Report des cotisations sociales
Mais aussi :
· un délai de paiement, y compris par anticipation, pour les mois à venir, sans qu'aucune majoration de retard ou pénalité ne soit appliquée ;
· un ajustement de votre échéancier de cotisations sans attendre la déclaration annuelle afin que le montant des cotisations à payer tienne compte dès à présent de la baisse de vos revenus.

2- Report des échéances fiscales
Ce report peut se faire selon les modalités suivantes :
· d'un mois sur l'autre, et jusqu'à 3 fois, si les acomptes sont versés mensuellement ;
· d'un trimestre sur l'autre, si vous versez les acomptes trimestriellement.

3- Versement d'une aide défiscalisée
Cette aide est composée de la manière suivante :
· d'une aide pouvant atteindre 1.500 euros versée par la Direction générale des finances publiques ;
· d'une aide complémentaire de 2.000 euros pour les entreprises qui connaissent le plus de difficulté.

4- Chômage partiel

5- Suspension des factures d'eau, de gaz, d'électricité et Suspension des loyers et charges locatives afférents aux locaux professionnels et commerciaux
En cas de non-paiement de vos factures d'énergie, votre fournisseur ne peut pas suspendre, interrompre ou réduire la fourniture d'électricité, de gaz ou d'eau. En cas de non-paiement de votre loyer ou des charges locatives relatives à votre local professionnel et/ou commercial, votre bailleur ne peut vous appliquer des pénalités financières ou intérêts de retard.

6- Arrêt de travail indemnisé par l'Assurance maladie
· Pour assurer la garde d'un enfant
Si votre activité ne vous permet pas de faire de télétravail et que vous ne disposez d'aucune solution alternative de garde, vous pouvez en tant qu’artisan ou commerçant, bénéficier vous aussi d'un arrêt de travail indemnisé par l'Assurance maladie.
Ce dispositif concerne les parents d'enfants de moins de 16 ans au jour du début de l'arrêt, ainsi que les parents d'enfant de moins de 18 ans en situation de handicap pris en charge dans un établissement spécialisé
Aucun délai de carence ne s'applique. L'indemnisation est effective dès le 1er jour d'arrêt.

· Pour respecter une mesure d'isolement recommandée par les consignes sanitaires
Si vous êtes considéré comme une personne vulnérable ou une personne à risque pour laquelle les consignes sanitaires recommandent de respecter une mesure d'isolement et que, vous ne pouvez pas poursuivre votre activité en télétravail.
Si vous êtes une femme enceinte et que vous en êtes à votre 3ème trimestre de grossesse ou si vous être reconnu au titre d'une affection de longue durée (ALD) L'Assurance maladie établie votre arrêt de travail et vous serez indemnisé sans délai de carence.


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Notre équipe de Juritravail vous aide, pour en savoir plus suivez le lien de l'article de la rédaction :

👉 " Travailleurs indépendants : quelles aides pour traverser cette crise du coronavirus ?" : https://www.juritravail.com/Actualite/regime-social-independants/Id/328184

👉 Vous souhaitez savoir comment mettre vos salariés en chômage partiel ? : https://www.juritravail.com/chomage-partiel-chomage-technique-mise-en-place

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